El programa se divide en dos modalidades: contratación por tiempo indeterminado y entrenamiento laboral. Para la primera, se destinarán 6000 cupos, con un apoyo económico del Gobierno provincial equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses. En el caso de los mayores de 45 años, este apoyo se extenderá a 18 meses y aumentará a 1,2 SMVM.Por otro lado, la modalidad de entrenamiento laboral contará con 4000 cupos, en los que los beneficiarios recibirán una asignación estímulo equivalente a un SMVM por 20 horas semanales durante seis meses, con la posibilidad de ser sorteados por la Lotería de Córdoba en caso de superar el cupo.